Wildling Shoes: Product Owner CRM (w/m/d – all genders welcome!)
Wildling Shoes
Headquarters: Remote
Rahmen
Arbeitsbeginn: ab sofort / Vollzeit (40 Std.) / Bewerbungsschluss: 17.02.2026 / Arbeitsort: Remote
Das sind wir:
Du als Teil von Wildling:
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Du übernimmst die fachliche Verantwortung für den CRM- / Customer-Relations-Stream und entwickelst ihn kontinuierlich weiter
- Du übersetzt die CRM-Strategie in konkrete CRM-Journeys, Kampagnen und Systeme entlang des Customer Lifecycles – von Onboarding bis Retention und Winback
- Du entwickelst und pflegst eine klare Segmentierungs- und Progressionslogik auf Basis von Kunden-, Kauf- und Verhaltensdaten
- Du konzipierst und optimierst CRM-Kampagnen, Automationen und markenprägende Kommunikationsmomente über E-Mail, WhatsApp und SMS
- Du sorgst für eine markenkonforme, konsistente und wertschätzende CRM-Kommunikation über alle relevanten Touchpoints hinweg
- Du arbeitest datenbasiert mit Shopify-Daten, CRM-KPIs, Surveys und Kundenfeedback und leitest daraus konkrete Optimierungen ab
- Du arbeitest eng mit Creative Strategists, Analyst:innen sowie Entwickler:innen zusammen und verbindest Marke, Daten und Technik
Damit bereicherst du uns:
- CRM & Lifecycle: Mehrjährige Erfahrung im CRM-, Lifecycle- und Retention-Marketing (idealerweise E-Com/D2C) mit ganzheitlichem Blick auf den Kundenlebenszyklus.
- Channels & Journeys: Sehr starke Hands-on-Erfahrung in E-Mail sowie WhatsApp-/SMS-Marketing und der Entwicklung performanter, markenkonformer, kanalübergreifender Journeys.
- Klaviyo: Tiefgehende operative Expertise von Setup und Strategie über Flows, Segmentierung und QA bis Reporting und Optimierung.
- Data & Tech: Datengetriebene Arbeitsweise, stark in Analyse, Testing und Optimierung; sehr gutes Verständnis von Shopify, CRM-Daten, Integrationen und Datenhygiene.
- Arbeitsweise & Mindset: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Markenverständnis, Ownership, Neugier und sicherer Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Leadership Erfahrung (optional): Wenn du Erfahrung in der fachlichen und /oder disziplinarischen Führung von Teams mitbringst ist das ein Plus, aber kein Voraussetzung
So arbeiten wir und das erwartet dich bei uns:
- Wir gestalten gemeinsam – deine Ideen zählen von Anfang an
- Lernende Organisation: neugierig, mutig & offen für Veränderung
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit Raum für persönliche Entwicklung
- Remote-first mit viel Flexibilität in Ort & Zeit
- Enge Zusammenarbeit über Tools wie Slack & Asana
- Regelmäßiger persönlicher Austausch in Co-Working Spaces & Team-Treffen
- 4 gemeinsame Team-Events pro Jahr
Unsere Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten & hohe Vereinbarkeit von Job, Familie & Freizeit
- Optionales Dienstfahrrad für dich und deine Familie
- Mitarbeitendenrabatt auf unsere Produkte
- Firmenfitness-Angebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Optionales Sabbatical
- Workation bis zu 180 Tage/Jahr
- PME Familienservice (Kinderbetreuung, Pflege, Beratung & Gesundheitsprävention)
- BahnCard25
So geht es weiter:
- Deinen Lebenslauf, bitte ohne Foto und Geburtsdatum
- Anstelle eines klassischen Motivationsschreibens, möchten wir dich bitten uns über die Beantwortung der 2 Fragen in der Bewerbungsmaske einen ersten Einblick hinsichtlich deiner Motivation und Expertise zu geben
- Deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin
Alle Informationen zu unserem Recruiting-Prozess findest du hier. Wenn du Fragen hast, dann melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team unter jobs@wildling.shoes, wir helfen dir gerne weiter.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/wildling-shoes-product-owner-crm-w-m-d-all-genders-welcome
Source ⇲
We Work Remotely: Remote jobs in design, programming, marketing and more